TNN pusgada darbība - 30 gadu vēstures rakstīšana

23. dienas pēcpusdienā visi kolēģi pulcējās konferenču telpā, lai oficiāli atklātu 2026. gada pirmā pusgada biznesa analīzes ziņojuma sanāksmi. Dati runā, rezultātu apskats. Esam kopīgi pārskatījuši parakstīšanas un mācīšanās situāciju pirmajā pusgadā, saskārušies ar saviem sasniegumiem un trūkumiem, kā arī noenkurojuši virzienu augsto mērķu sprintam gada otrajā pusē.

24. datumā pulksten 9:30 kolēģi ar autobusu devās uz skaisto Poksijas līci. Jūras brīze tīra manu seju, un mana redze ir plaša, tā ir lieliska vieta, kur iedomāties nākotni. 11:00 seminārs oficiāli sākās. Zara un Tanga Denija kungs brīnišķīgi atklāja šo konferenci. Zara ierosina, ka no 1998. līdz 2028. gadam TNN uzsāks trīsdesmit gadus un kļūs par ārējās tirdzniecības uzņēmumu, kas sasniedz augstus mērķus, izmantojot kopīgu korporatīvo filozofiju. Ikviens būs misijas instruktors, un katrai nodaļai būs filozofijas vadītājs. Tanga kungs ar dziļu pieķeršanos apskatīja uzņēmuma 30-gadu attīstības ceļu — no 2 līdz 44 darbiniekiem, sākot ar jēdzienu "ir gan tikumība, gan talants, gan gudra sirds" un beidzot ar filozofiskām norādēm un praktiskām mācību inovācijām. Savas 30. gadadienas godā TNN vēlas pārdot 100 miljonus ASV dolāru, un tai ir vairāk nekā 10 ārvalstu filiāles, pārvēršot TNN pilsētu no sienas gleznojuma par realitāti. Apvienojot ķīmisko, mehānisko un integrēto iepirkumu, mēs esam sasnieguši vairāk nekā 1000 produktu kategorijas, 5000 piegādes rūpnīcas un 500 ārvalstu klientus. Mūsu meitas uzņēmums ir kļuvis par Āfrikas ārējās tirdzniecības pārdošanas ekspertu, un tam ir savs transporta autoparks. Love Sincere Business School kļūs par pirmo ārējās tirdzniecības uzņēmumu, kas biznesa skolās izkops nacionālos ārējās tirdzniecības talantus. Visas šīs atrunas mums ir orientējoši rādītāji.

 

No 12:00 līdz 13:30 pēc pusdienām un atpūtas Perijs veiks stafeti, lai pēcpusdienā 13:30 sāktu semināru. Perijs interpretē ārējās tirdzniecības vēsturi un nākotni no profesionālas perspektīvas un piedāvā vīziju 2028. gadam{12}}, lai veicinātu pasaules ekonomikas līdzsvara atjaunošanu un ļautu draudzīgiem un laipniem cilvēkiem visā pasaulē dzīvot laimīgu dzīvi. Will balstās uz praktisko pieredzi un koncentrējas uz ieviešanu: personīgi parakstīja līgumus, kas pārsniedz 10 miljonus ASV dolāru, vadīja mehānikas nodaļas līgumus, kas pārsniedz 20 miljonus ASV dolāru, un tiecas kļūt par visplašāko eksportētāju šķidrā iepakojuma nozarē. Divu vadītāju vadībā četras galvenās nozares - ķīmisko vielu eksports, mašīnu eksports, Apvienoto Nāciju Organizācijas iepirkumu projekti un biznesa skolas - ātri iesaistījās dzīvās diskusijās. Ikvienam jāapvieno savs darbs, jāuzraksta personīgā vēsture, uzņēmuma vēsture un nozares vēsture, jāidentificē problēmas, balstoties uz tagadni, jāizvirza mērķi nākotnei un pēc diviem gadiem jāsniedz sev apmierinoša atbilde. Pēc intensīvām sadursmēm katra nodaļa ir pārliecības un stingras misijas pilna, nosūtot pārstāvjus uz skatuves, lai parādītu - nevis iztēli, bet-līdz-zemei, pragmatiski un mērķtiecīgi, novēršot vājās vietas un sniedzot risinājumus. Aplausi turpinās, uzmundrinot katru TNN cilvēku, kurš uzdrošinās izaicināt. Katra no četrām galvenajām nozarēm ir pielikusi pūles, paredzot, ka pārdošanas apjomi pārsniegs 100 miljonus ASV dolāru, izmantojot drosmi un atbildību, smagu darbu un inovācijas, lai uzsāktu jaunu trīsdesmit gadu ceļojumu.

Šajā laika posmā uzņēmums īpaši plānoja siltas dzimšanas dienas svinības kolēģiem, kuriem dzimšanas diena ir jūlijā. Rūpīgi sagatavotā kūka tika lēnām stumta iekšā, sveču gaismai spīdot katrā pārsteigtajā smaidā. Visi kolēģi kopā nodziedāja dzimšanas dienas dziesmu, nosūtot vissirsnīgākos novēlējumus dzimšanas dienas zvaigznēm. Visi sēdēja kopā, lai dalītos saldumā, tērzētu un pasmieties, un mīlestības un siltuma magnētiskajā laukā patiesi izjuta TNN ģimenes dziļo draudzību. Uzņēmums vienmēr ir apņēmies panākt gan materiālo, gan garīgo laimi katram kolēģim, un šīs rūpes slēpjas katrā atmiņā un lolotajā laikā.

Pludmales bārbekjū ieradās, kā paredzēts vakarā. Aprūpes komitejas Kīslinga un Pētera atzinības sesijā tika pasniegtas tādas balvas kā Zināšanu un darbības izcilības etalona balva, Inovācijas prakses balva, Striver Award, Profit Standard Model Team, Special Contribution Award un Visdinamiskākā balva. Katra nodaļa pārmaiņus uz skatuves, piedāvājot aizraujošas un daudzveidīgas kultūras programmas. Visi dalībnieki pulcējas kopā, paceļ glāzes, izsaka pateicību un dod spēku viens otram. Caur smiekliem un prieku viņi viens otru tuvina un saliedē kolektīvu. Uguņošana debesīs krāšņi uzziedēja, atspoguļojot Dehui spožo nākotni un veiksmīgi noslēdzot šo pulcēšanos. Nākamajā rītā visi stāvēja zem Varavīksnes torņa, izplūda visspilgtākajos smaidos un kliedza skaļākos saukļus brīdī, kad tika nospiests slēģs -, atstājot aiz sevis skaistas atmiņas, kas raksturīgas tikai TNN cilvēkiem šeit, kā arī mūsu mīlestības un cīņas magnētisko lauku.

No 1998. līdz 2028. gadam TNN Dehui raksta pati savu trīsdesmit gadu vēsturi.
Mērķis ir uzstādīts, misija ir jāsasniedz!
Trīsdesmit mudināti, virzieties uz jauno.